Предисловие.
Введение.
Сложные орг.-тех. системы(на примере системы управления охраной труда)
Понятия системы и ее моделей.
Классификация систем, общая схема управления.
Сложная организационно-техническая система управления охраной труда.
Этапы управленческой деятельности в системе управления охраной труда.
Выводы.
Список литературы.
Проблемно-целевой анализ сложных орг.-тех. систем
Концепция проблемно-целевого анализа сложных организационно-технических систем.
- Проблемно-целевые модели сложных организационнотехнических систем.
- Методика проблемно-целевого анализа сложных организационно-технических систем.
Агрегирование информации. Формирование проблемноцелевых информационно-аналитических ресурсов.
- Характеристика объектов управления системы.
- Классификация информационных ресурсов.
- Структура и этапы агрегирования информационных ресурсов. Проблемно-целевые информационно-аналитические ресурсы
Методы и технологии интеллектуального анализа данных
Когнитивные технологии для построения проблемно-целевых моделей сложных организационно-технических систем
- Традиционные когнитивные карты.
- Сценарии решений на основе когнитивных карт.
- Нечеткие когнитивные карты.
- Обобщенные нечеткие когнитивные карты.
Проблемно-целевые модели сложных организационнотехнических систем на основе обобщенных нечетких когнитивных карт.
Оценочные модели сложных организационно-технических систем с учетом согласования целей.
- Анализ подходов к формированию целевой функции.
- Анализ способов нечеткого логического вывода для построения оценочных моделей.
- Способ нечеткого логического вывода для построения оценочных моделей с учетом согласования целей.
Модели управления сложными организационнотехническими системами. Решение задач управления, формирование стратегий управления.
- Нечеткие модели управления «ситуация - действие» на основе обобщенных нечетких когнитивных карт.
- Нечеткие модели управления «ситуация - стратегия управления - действие» на основе обобщенных нечетких когнитивных карт.
Выводы.
Список литературы.
Автоматизированная информационная система по охране труда. Создание, внедрение, эксплуатация
Построение информационной модели системы управления охраной труда.
- Анализ состава данных, циркулирующих в системе управления охраной труда.
- Разработка схемы информационных потоков при организации управления охраной труда.
Определение требований к созданию и внедрению автоматизированной информационной системы управления по охране труда.
- Функциональные требования.
- Организационно-технические требования.
Создание автоматизированной информационной системы по охране труда.
- Назначение и задачи автоматизированной информационной системы по охране труда.
- Структура и назначение автоматизированных рабочих мест Автоматизированной информационной системы по охране труда.
- Структуры баз данных Автоматизированной информационной системы по охране труда.
- Схема информационных потоков в Автоматизированной информационной системы по охране труда.
Анализ результатов внедрения и экспериментальных исследований функционирования автоматизированной информационной системы по охране труда.
Выводы.
Компьютерная поддержка принятия решений в системе управления охраной труда
Глава . Программный комплекс для поддержки принятия решений в системе управления охраной труда.
Глава . Разработка и анализ проблемно-целевых моделей системы управления охраной труда.
- Выработка рекомендаций по совершенствованию системы социальной защиты работников на основе мероприятий, организуемых Фондом социального страхования.
- Построение схемы организации мероприятий по охране труда.
- Анализ и классификация мероприятий по организации управления охраной труда.
- Проблемно-целевая модель организации управления охраной труда.
- Выработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения по охране труда.
- Анализ управления обучением по охране труда отдельных категорий застрахованных.
- Проблемно-целевая модель управления обучением по охране труда уровня предприятия.
- Проблемно-целевая модель управления обучением по охране труда регионального уровня.
Выводы.
Список литературы.