Vtome.ru - электронная библиотека

  • Добавил: HERSON
  • Дата: 29-08-2016, 09:00
  • Комментариев: 1

Название: Руководство по поиску работы, самопрезентации и развитию карьеры
Автор: Екатерина Румянцева
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2008
Страниц: 208
Язык: русский
Формат: pdf
Размер: 38.7 Мб

Автор книги, давно работающий в кадровом бизнесе, дает полезные советы желающим найти работу. В книге освещены аспекты, которые вызывают наибольшие затруднения: как строить карьеру, как составить отличное резюме, как искать работу, как правильно себя вести с будущим работодателем. Автор объясняет читателям, как не надо вести себя, что не нравится работодателям, почему некоторым кандидатам отказывают в приеме на работу.
  • Добавил: yuriy44
  • Дата: 29-08-2016, 06:29
  • Комментариев: 0
Стратегический маркетингНазвание: Стратегический маркетинг
Автор: Harvard Business Review (HBR)
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2016
Страниц: 260, ил.
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 10,4 Mb

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный проблемам стратегического маркетинга. Если вы недовольны результатами работы вашего маркетингового отдела и хотите улучшить показатели продаж компании, эта книга для вас.
  • Добавил: HERSON
  • Дата: 28-08-2016, 19:01
  • Комментариев: 0
Пивная революция и маркетинг пива в России
Название: Пивная революция и маркетинг пива в России
Автор: Рукавишников А.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год: 2008
Страниц: 372
Язык: Русский
Формат: pdf
Размер: 30.5 Мб

Это книга в первую очередь о маркетинге и только во вторую - о маркетинге пива. Рассматривается трансформация парадигмы маркетинга, корпоративные и маркетинговые стратегии лидеров мирового пивного рынка, процессы слияния и поглощения пивоваренных компаний в России в 1990-е гг. и наши дни, динамика роста потребления пива, взаимодействие пивоваров и общества, включая законодательные ограничения на рекламу алкогольной продукции в нашей стране и за рубежом.
  • Добавил: yuriy44
  • Дата: 28-08-2016, 06:55
  • Комментариев: 0
Офисный путь. Как подняться по карьерной лестнице и полюбить то, чем занимаешьсяНазвание: Офисный путь. Как подняться по карьерной лестнице и полюбить то, чем занимаешься
Автор: Евгений Кнутов
Издательство: Написано пером
Год: 2016
Страниц: 80, ил.
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 10,1 Mb

Большинство из нас уделяет много времени своей работе и часто не понимает, почему они зарабатывают немного, не получают повышения и почему их не ценит руководство, а удовлетворение от проделанной работы стремится к нулю. Построение карьеры – это тоже постоянная работа, вы должны осознавать свои ошибки, и работать над ними, и применять правильные методики для подъёма вверх.
  • Добавил: 19Anton98
  • Дата: 27-08-2016, 11:50
  • Комментариев: 0
10 шагов к финансовой свободе. Мой путьНазвание: 10 шагов к финансовой свободе. Мой путь
Автор: А. Парабеллум, Н.Мрочковский
Язык: русский
Издательство: Питер
Год: 2013
Формат: fb2, rtf
Страниц: 162
Размер: 11,3 Мб

Эта книга – история успеха молодого российского предпринимателя, имя которого теперь ассоциируется с целым направлением (инфобизнес). «Около 10 лет назад я был студентом, практически без денег, с нелюбимой работой и полным непониманием законов финансового успеха.
  • Добавил: 19Anton98
  • Дата: 26-08-2016, 20:41
  • Комментариев: 0
Выжми из бизнеса всё! 200 способов повысить продажи и прибыльНазвание: Выжми из бизнеса всё! 200 способов повысить продажи и прибыль
Автор: А. Парабеллум, Н. Мрочковский
Язык: русский
Издательство: Питер
Год: 2011
Формат: fb2, rtf
Страниц: 215
Размер: 11,7 Мб

В этой книге собрано свыше 200 различных фишек, стратегий и тактик, которые помогут бизнесу не просто поднять продажи и прибыль, а перейти на принципиально новый уровень работы с клиентами.
  • Добавил: HERSON
  • Дата: 26-08-2016, 14:18
  • Комментариев: 0
Шпаргалка по госзакупкам
Название: Шпаргалка по госзакупкам
Автор: Руслан Назаров
Издательство: Юстицинформ
Год: 2016
Страниц: 150
Язык: русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 10.7 Мб

Книга состоит из ответов на вопросы, которые сформулированы на основании писем Минэкономразвития, ФАС РФ и т. п. Именно этими письмами оперируют контролирующие органы, проверяя соблюдение закона и привлекая к ответственности. Именно эти письма интересны заказчикам и участникам закупки при отстаивании своей позиции. Материал собран в крупные и наиболее важные для заказчика разделы.
  • Добавил: yuriy44
  • Дата: 26-08-2016, 12:17
  • Комментариев: 0
Конкурентное преимущество. Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивостьНазвание: Конкурентное преимущество. Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость
Автор: Майкл Портер
Издательство: Альпина Диджитал
Год: 2016
Страниц: 1020
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 11,8 Mb

Классическая работа, посвященная анализу конкурентоспособности. Как достичь конкурентного преимущества в условиях современного рынка? По мнению автора, оно достается компании не случайно, а в результате кропотливого труда и слаженности во всех возможных видах деятельности по созданию продукта.
  • Добавил: HERSON
  • Дата: 26-08-2016, 09:09
  • Комментариев: 0
Менеджмент корпорации и корпоративное управление
Название: Менеджмент корпорации и корпоративное управление
Автор: Асаул А.Н. и др.
Издательство: Гуманистика
Год: 2006
Страниц: 328
Язык: Русский
Формат: pdf
Размер: 8.3 Мб

В книге показана сущность корпоративных организаций и их правовой статус, социально-экономические факторы создания корпораций. Рассмотрены тенденции и особенности формирования корпоративных структур. Показан инструментарий, позволяющий менеджерам компаний эффективно управлять корпоративными структурами и их подразделениями (дочерними организациями).
  • Добавил: yuriy44
  • Дата: 25-08-2016, 15:56
  • Комментариев: 0
Команда на миллион. Создаем систему управления персоналомНазвание: Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом
Автор: Денис Нежданов
Издательство: Питер
Год: 2017
Страниц: 300, ил.
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 10,3 Mb

Создать результативную бизнес-команду, взаимодействие в которой будет основано на партнерстве, ответственности и целеустремленности каждого сотрудника, безусловно, мечтает каждый предприниматель, и тем более это важно для опытных бизнесменов, создающих новый проект или выводящих на более высокий уровень действующий бизнес.