Название: Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе
Автор: Рэм Чаран, Гэри Уиллиган
Язык: русский
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год: 2008
Страниц: 206
Формат: djvu
Размер: 38.1 Мб

Рэм Чаран - один из самых известных и востребованных консультантов по вопросам корпоративного управления в мире. Для многих лидерство определяется такими чертами, как харизма, видение, уверенность в себе и властность. Но если это так, почему некоторые руководители принимают непродуманные, порой катастрофические для своих компаний решения, в то время как другие, на первый взгляд ничем не выдающиеся, топ-менеджеры достигают высоких результатов изо дня в день и из года в год? Ключ к успеху - это восемь ноу-хау управления бизнесом.

Название: Тренинг делового (профессионального) общения
Автор: Коллектив авторов
Цикл/серия: Информационные технологии
Жанр: Тренинг
Издательство: Академический проект, Трикста
Год выпуска: 2006
Страниц: 128
Язык: Русский
Формат: djvu, pdf
Размер: 16 Mb

В настоящем пособии представлен набор методик (техник), упражнений и деловых игр для проведения тренинга делового (профессионального) общения. Они могут быть использованы в групповой психологической работе со студентами средних профессиональных и высших учебных заведений. Предложенные материалы прошли апробацию в деятельности службы практической психологии Московского открытого социального университета.

Название: Личный тайм-менеджмент или как управлять своим временем
Автор: Соснина М.А.
Цикл/серия: Территория женщины
Жанр: Тайм-менеджмент
Издательство: Феникс
Год выпуска: 2005
Страниц: 256
Язык: Русский
Формат: pdf
Размер: 15 Mb

Данная книга поможет работающей женщине научиться управлять своим временем: эффективно планировать свой рабочий день, выделять верные приоритеты, овладевать навыками правильной речи, научиться слышать собеседника, держать слово и говорить «нет» в случае необходимости. Но это лишь одна из составляющих успеха. Как суметь при этом оставаться женственной и сексуальной, подтянутой и привлекательной — обо всем этом на наших страницах...

Название: Управление собственными торговыми марками розничных сетей
Автор: С.А.Старов
Издательство: СПб.: Высшая школа менеджмента
Год: 2013
Страниц: 492
Формат: PDF
Размер: 11.55 Mb
Язык: Русский

В монографии системно представлены основные аспекты управления собственными торговыми марками розничных сетей. Рассмотрены вопросы создания, позиционирования и продвижения собственных торговых марок, разработки стратегий их развития и капитализации марочного капитала. Особое внимание уделено вопросам оптимизации портфеля собственных торговых марок розничных сетей. Каждая тема иллюстрируется примерами из практики зарубежных и российских розничных сетей по управлению собственными торговыми марками.
Монография предназначена для студентов и слушателей школ бизнеса (менеджмента), в том числе обучающихся по программе EMBA, а также для предпринимателей и менеджеров, занимающихся брендингом и маркетингом в сфере розничной торговли.

Название: Тайм-менеджмент
Автор: Захаренко Г.
Жанр: Менеджмент
Издательство: Питер
Год выпуска: 2004
Страниц: 128
Язык: Русский
Формат: doc, pdf
Размер: 15 Mb

Говорят: «Время — деньги!», а лучше было бы сказать: «Время дороже де­нег!» Время — это единственно невосполнимый ресурс, который необходимо оптимально использовать. Автор обобщил свой практический 30-летний опыт и теоретические знания в области управления временем. Особое внимание уделено ежедневному планированию и выполнению планов с минимальными затратами.

Название: Тренинг профессиональных продаж
Автор: Орлова Л.
Жанр: Бизнес-тренинг
Издательство: Харвест
Год выпуска: 2008
Страниц: 224
Язык: Русский
Формат: djvu, pdf
Размер: 38 Mb

Данное пособие содержит рекомендации по профессиональной организации продаж.
Анализ показывает, что даже если компания выпускает хорошую продукцию или предоставляет качественные и нужные услуги, она может проиграть на рынке, где, несомненно, присутствует конкуренция в той или иной степени. Слабым оказывается звено, отвечающее за продажи. А значит, нет должного продвижения продуктов и услуг в сторону рынка и обратной связи от рынка к предприятиям. Кто может обеспечить эту связь? Только продавцы.

Название: Психологическое сопровождение организации и персонала
Автор: Морозова Г. Б.
Жанр: Управление персоналом
Издательство: Речь
Год выпуска: 2006
Страниц: 400
Язык: Русский
Формат: pdf
Размер: 20 Mb

Что такое современная организация? Каковы законы, по которым она живет и развивается? Как ей удается создавать и поддерживать ту или иную атмосферу? Какова роль конкретных людей в тех отношениях, которые складываются и можно ли на них влиять, изменяя как качество человеческих контактов, так и характер организации?

Название: FMCG. Как наладить бизнес-процессы
Автор: Виталий Гущин
Издательство: Питер
Год: 2017
Формат: pdf
Размер: 5.8 Mb
Язык: Русский

Как компании выйти на рынок FMCG? Почему не все товары становятся бестселлерами? Что формирует предпочтения покупателей? Так ли важна цена?

Название: Белые продажи
Автор: Петров Роман
Издательство: Интерсервис
Год: 2013
Язык: русский
Страниц: 335
Формат: pdf
Размер: 38,2 mb

В книге описан подход к продажам, уместный в XXI веке. Продажи успешны только тогда, когда они открыты, искренни и основаны на рекомендациях клиентов. Эта книга о том, что самый коварный способ победить - полюбить, самая действенная манипуляция - дать возможность клиенту сохранить свои убеждения, самый сильный метод борьбы с возражениями - согласиться и поддержать клиента.

Название: Как выгодно быть добрым. Сделайте свой бизнес социально ответственным
Автор: Сергей Туркин
Язык: русский
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2007
Страниц: 384
Формат: rtf, fb2
Размер: 10.4 Мб

Благотворительность, спонсорство, меценатство давно стали привычными понятиями для нашего бизнеса. Но понятия "социальная ответственность", "корпоративное гражданство" не всегда понимаются правильно. Автор настоящей книги разъясняет эти понятия и утверждает, что социальная ответственность не сводится только к финансовым затратам. На конкретных примерах российских и зарубежных компаний автор показывает, что социальная ответственность важна для бизнеса, что быть социально ответственным выгодно для любой компании.