Название: Не дай себя надуть бухгалтеру! Книга для руководителя и владельца бизнеса
Автор: Алексей Гладкий
Издательство: Питер
Год: 2007
ISBN: 978-5-91180-182-3
Серия: Служба собственной безопасности
Формат: fb2, mobi, epub
Страниц: 210
Размер: 10,2 Mb
Язык: Русский

Директор и бухгалтер, бухгалтер и директор От того, каким образом налажены отношения этих людей, насколько грамотно они работают, зависит успешное функционирование любого субъекта хозяйствования. Причем нередко от бухгалтера зависит даже больше, чем от директора, и уж конечно, больше, чем от учредителей.
Пользуясь этим, некоторые недобросовестные бухгалтеры извлекают из своего служебного положения дополнительную выгоду, бесцеремонно и нагло обманывая директора и обворовывая родное предприятие (а значит, его учредителей и собственников).
В книге рассказано о том, что и где может украсть бухгалтер, рассмотрена «технология» такого воровства и даны советы, как не дать себя обмануть.

Название: 1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих
Автор: Алексей Гладкий
Издательство: БХВ-Петербург
Год: 2012
ISBN: 978-5-9775-0768-4
Серия: Для начинающих
Формат: fb2, mobi, epub
Страниц: 228
Размер: 23,6 Mb
Язык: Русский

Книга предоставляет полное описание приемов и методов работы с программой 1С: Управление небольшой фирмой 8.2. Показано, как автоматизировать управленческий учет всех основных операций, а также автоматизировать процессы организационного характера (маркетинг, построение кадровой политики, и др.). Описано, как вводить исходные данные, заполнять справочники и каталоги, работать с первичными документами, формировать разнообразные отчеты, выводить данные на печать. Каждый урок содержит подробное описание рассматриваемой темы с детальным разбором и иллюстрированием всех этапов. Все приведенные в книге примеры и рекомендации основаны на реальных фактах и имеют практическое подтверждение.

Название: 57 причин демотивации и как их устранить
Автор: Яна Золотова
Язык: русский
Издательство: Издательские решения
Год: 2016
Страниц: 200
Формат: pdf
Размер: 10,1 Мб

Книга позволит более детально посмотреть на факторы демотивации сотрудников. Рекомендации в каждой главе дают возможность оценить, что происходит с персоналом. Оперативно, без больших временных и финансовых затрат внедрить изменения в отношениях с сотрудниками.

Название: Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса
Автор: Максим Недякин
Издательство: Эксмо
Год: 2018
Страниц: 120, 26 ил.
Язык: Русский
Формат: rtf, pdf
Размер: 10,2 Mb

Книга для всех, кто хочет вдохновлять сотрудников делать больше, чем достаточно, и сделать свой сервис по-настоящему клиентоориентированным. В ней вы найдете 68 реальных историй из разных отраслей бизнеса об успешном внедрении искреннего сервиса и узнаете, как вырастить из рядовых исполнителей героев.

Название: Интернет вещей. Новая технологическая революция
Автор: Мачей Кранц
Издательство: Эксмо
Год: 2018
Формат: fb2, rtf
Размер: 16,9 Мб
Качество: Хорошее
Язык: Русский

IoT – инструмент, который поможет бизнесу вырваться вперед. Мачей Кранц рассказывает об инновационной технологии и особенностях внедрения ее в разные отрасли. Эта книга научит вас использовать IoT, предсказывать грядущие перемены и разрабатывать уникальные стратегии, способные обеспечить вашему бизнесу и карьере процветание.

Название: Ресторан с нуля до красной ленточки. «Открытие года». Сделано в Челябинске
Автор: Михаил Кандауров
Язык: русский
Издательство: Издательские решения
Год: 2018
Страниц: 70 стр. 24 иллюстрации
Формат: pdf
Размер: 12 Мб

Если хоть раз после посещения ресторана вы с друзьями бурно обсуждали: «А вот бы свой такой!» — «А что? Справимся!», то эта книга будет вам крайне полезна. Вы узнаете о многих подводных камнях, которые ждут будущего владельца ресторана на этом пути. А ещё здесь — подробная история о том, как открывался ресторан «Шах и Мята», который сразу стал одним из лучших в своём городе.

Название: The B2B Executive Playbook
Автор: Sean Geehan
Издательство: Clerisy Press
Год: 2011
Формат: EPUB
Размер: 2 Мб
Язык: английский / English

The first book completely focused on successfully running B2B, which is very different from B2C. The fate of a B2B lies in the hands of a few individuals so what ultimately determines if a company thrives, or even survives, is how these key relationships are targeted, structured and managed. Over 30 percent of all B2B product development, marketing, and other discretionary dollars are wasted. When the realities of B2B marketplace are not integrated into a company's SOP, it is more likely that the company is wasting money as well as the employees' time and efforts.

Название: The Second Five Year Plan: For the development of the national economy of the U.S.S.R., (1933 - 1937)
Автор: коллектив
Издательство: Lawrence & Wishart
Год: 1933
Формат: pdf
Страниц: 685
Размер: 21 мб
Язык: английский

The Second Five-Year Plan for the Development of the National Economy of the U. S. S. R. (1933-1937) / State Planning Commission of the U. S. S. R ; with a Foreword "Fulfilment of the Second Five-Year Plan During 1933-35" by V. I. Mezhlauk

Название: Мотивация и развитие персонала
Автор: Руденко А.А., Остудина Т.В., Полякова Т.В.
Издательство: Тольятти: ТГУ
Год: 2013
Формат: pdf
Страниц: 210
Размер: 32 mb
Язык: русский

Учебное пособие включает теоретический материал, практические и тестовые задания, глоссарий.
Предназначено для студентов, обучающихся направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом», изучающих дисциплину «Мотивация и развитие персонала».

Название: Сдвиги и шоки. Чему нас научил и еще должен научить финансовый кризис
Автор: Вулф М.
Издательство: М.: Изд-во Института Гайдара
Год: 2016
Формат: pdf
Страниц: 508
Размер: 21 mb
Язык: русский

Две огромные силы меняют облик мировой экономики: стремительный сдвиг в экономической власти от переживающего спад Запада к растуще¬му Востоку и шоки, вызванные волнами финансовых кризисов, которые охватили страны с высокими доходами. Это глубокие, длительные и взаимосвязанные изменения, которые определят облик мира на десятилетия. Сдвиг отражает полное изменение полуторавековой тенденции к экономическому расхождению, приведшей к тому, что граждане стран с высо¬кими доходами практически обладали монополией на результаты процесса индустриализации. Вчерашние различия в росте между экономиками с высокими доходами и новыми рыночными экономиками сегодня привели к стремительному сближению с точки зрения доходов. Но хотя эта конвергенция сама по себе является желательной, она также ставит серьезные вызовы перед мировой экономикой. Финансовые шоки существенно усиливают эти вызовы. Они привели к длительному процессу сокращения кредитного рычага и медленного роста в странах с высокими доходами и особенно сильному кризису в хрупкой еврозоне. Более того, глобальный экономический сдвиг создал определенные условия для этих шоков, прежде всего глобальные макроэкономические дисбалансы и тенденцию к понижению заработной платы.