Название: Эффективность менеджмента организации
Автор: Дж. К. Лафта
Издательство: Русская Деловая Литература
Год: 1999
ISBN: 5-89247-025-3
Формат: pdf
Страниц: 319
Размер: 11,1 Mb
Язык: Русский

Учебное пособие посвящено проблеме эффективности менеджмента организации. В первом разделе излагаются институциональные механизмы рыночной экономики, в том числе указываются место организации в этих механизмах, а также издержки их функционирования и влияние на эффективность менеджмента организации. Во втором разделе дана характеристика экономической организации в качестве объекта менеджмента.

Название: Энциклопедия банковского дела и финансов
Автор: Вулфел Ч.Дж.
Издательство: М.: Федоров
Год: 2000
Cтраниц: 1030
Формат: pdf
Размер: 12 мб
Язык: русский

Энциклопедия банковского дела и Финансов содержит более 4500 статей, включающих около 2000 терминов на русском и английском языках, почти на 1600 страницах классического энциклопедического формата. Многие термины, включенные в Энциклопедию, встречаются впервые и отсутствуют в имеющихсяна сегодняшний день в России словарях, в том числе и специализированных.

Название: История успеха одного банка: как с помощью нестандартного мышления достичь значительного роста
Автор: Дэвис Рэй, Шредер А.
Издательство: Мн.: Гревцов Паблишер
Год: 2009
ISBN: 978-985-6569-45-9
Формат: pdf
Страниц: 266
Размер: 56 Мб
Язык: Русский

Авторы книги, опираясь на собственный опыт, учат руководителей, как на основании нестандартного мышления и грамотного управления персоналом стать во главе перемен, заостряют внимание читателя на тех вещах, которые необходимы компании, чтобы выделиться на фоне остальных и укрепить позиции на рынке.

Название: Руководство к Своду знаний по управлению проектами. Руководство PMBOK
Автор: Коллектив авторов
Издательство: Project Management Institute
Год: 2013
Формат: pdf
Страниц: 614
Размер: 11 Мб
Язык: русский

Свод знаний по управлению проектами PMBOK (Project Management Body of Knowledge) представляет собой сумму профессиональных знаний по управлению проектами. Институт управления проектами (Project Management Institute, PMI) использует этот документ в качестве основного справочного материала для своих программ по профессиональному развитию. Является американским национальным стандартом.

Название: От кликов к продажам. Как повысить продажи через оптимизацию конверсии
Автор: Б. Рэбхэн
Год: 2014
Формат: pdf
Страниц: 304
Размер: 10 Мб
Язык: русский

Как максимально подстроить ваш онлайн-бизнес под индивидуального пользователя? Как конвертировать случайных посетителей в реальных клиентов? В книге подробно описаны стратегии интернет-маркетинга, позволяющие значительно повысить конверсию без увеличения трафика. С помощью комплексного подхода к оптимизации конверсии вы сможете добиться роста продаж, а также высокой вовлеченности и удовлетворенности клиентов.

Название: Контрольные вопросы для руководителя
Автор: Дерек Раунтри
Издательство: Баланс-Клуб
Год: 2003
Формат: pdf
Страниц: 288
Размер: 14 Мб
Язык: русский

Цель книги "Контрольные вопросы для руководителя" - помочь вам систематизировать свою работу, научиться анализировать все аспекты различных ситуаций и повысить эффективность руководства. Составленные в духе Хартии менеджмент инициатив (Management Charter Initiative), перечни контрольных вопросов охватывают следующие категории: финансы, обслуживание клиентов, информационные технологии, качество, равные возможности и повышение квалификации и предназначаются для руководителей, желающих получить S/NVQ сертификацию.

Название: Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций. Анализ и практические выводы
Автор: Сидни Финкельштейн
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2004
Формат: pdf
Страниц: 395
Размер: 10 Мб
Язык: русский

Все люди допускают ошибки. Менеджеры тоже. В своей книге Сидни Финкельштейн знакомит нас с результатами исследовательского проекта, посвященного изучению управленческих ошибок. За шесть лет работы над этим проектом профессор Финкельштейн и его команда провели сотни встреч с представителями самых известных компаний, переживших взлет и падение, и, в отдельных счастливых случаях, - новый взлет. Исследователи хотели разобраться в истинных причинах неудач и понять, что за люди стояли у истоков самых известных бизнес-катастроф.

Название: Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
Автор: У. Паундстоун
Издательство: Альпина
Год: 2014
Формат: pdf
Страниц: 266
Размер: 10 Мб
Язык: русский

Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Найти умного» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы.

Название: Кто виноват - рынок или политика? Экономический рост после социализма
Автор: Бальцерович Л.
Издательство: М. Фонд «Либеральная Миссия»
Год: 2014
ISBN: 978-5-903135-46-2
Формат: pdf
Страниц: 44
Размер: 11,5 Мб
Язык: Русский

В лекции, прочитанной в НИУ «Высшая школа экономики» 18 марта 2014 года архитектор польской либерализации 1990-х годов и один из крупнейших либеральных политиков XX века Лешек Бальцерович рассуждает о рынке и политике, различных экономических системах, трансфере технологий и о том непростом пути к демократии и рынку, который уже прошли страны Восточной Европы, а также государства, образовавшиеся после распада Советского Союза, в том числе Россия, и который им еще предстоит пройти.

Название: Колесо командного управления. Путь к успеху через систему управления командой
Автор: Чарльз Маргерисон
Издательство:
Год: 2004
Формат: djvu
Страниц: 208
Размер: 16 Мб
Язык: русский

В данной книге представлена оригинальная авторская система управления командами, получившая название Team Management Wheel. Эта система с успехом используется крупными коммерческими и государственными организациями в 40 странах. Она основана на девяти ролевых навыках-принципах, которые должны быть в арсенале лидера эффективно работающей команды.