Vtome.ru - электронная библиотека

  • Добавил: kotmatros255
  • Дата: 3-07-2021, 20:23
  • Комментариев: 0
Название: неЖЕНСКОЕ ДЕЛО. Секретный опыт успешных бизнес-леди
Автор: А.И Синичкина, В.Ю. Белов, О.Н. Шуравина
Издательство: Эксмо
Год: 2019
ISBN: 978-5-0410-1665-4
Формат: fb2, mobi, epub
Страниц: 312
Размер: 13,6 Мб
Язык: русский

Книга создана женщинами для женщин. В ней собран опыт 24 успешных предпринимательниц, среди которых – основательница сети магазинов Finn Flare Ксения Рясова, основательница фабрики «Конфаэль» Ирина Эльдарханова, соосновательница компании Splat Алена Демина, актриса и соосновательница проекта «Наивно? Очень» Нелли Уварова… и многие другие.
  • Добавил: kotmatros255
  • Дата: 3-07-2021, 14:54
  • Комментариев: 0
Название: Стратегические альянсы в бизнесе
Автор: Роберт Уоллес
Издательство: Добрая книга
Год: 2005
ISBN: 5-98124-061-Х
Формат: pdf
Страниц: 283
Размер: 11,5 Мб
Язык: русский

В современном бизнесе консолидация стала самым обычным явлением. Во многих отраслях доминирует несколько крупных корпораций. Каким же образом предприятиям малого бизнеса не только выжить в таких условиях, но и увеличить свою долю рынка? По мнению опытного предпринимателя и консультанта Роберта Л. Уоллеса, ответ на этот вопрос заключается в создании совместных предприятий и стратегических альянсов с другими компаниями.
  • Добавил: Natali26
  • Дата: 3-07-2021, 11:38
  • Комментариев: 0
Название: Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Автор: Светлана Иванова
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2013
Формат: pdf
Страниц: 160
Размер: 15,26 Мб
Язык: русский

О чем книга «Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство». Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.
  • Добавил: umkaS
  • Дата: 3-07-2021, 11:03
  • Комментариев: 0
Название: Как стать богатым
Автор: Трамп Дональд
Издательство: Альпина
Год: 2019
Cтраниц: 240
Формат: pdf
Размер: 34 мб
Язык: русский

В своей книге риелтор-миллиардер, автор многих бестселлеров, телеведущий и кандидат в президенты США Дональд Трамп открывает секреты своего успеха. Он поведает о том, как правильно вкладывать деньги; производить впечатление на руководителя и получать повышение; успешно управлять бизнесом; нанимать, стимулировать и увольнять сотрудников; вести переговоры; поддерживать доброе имя своей торговой марки;
  • Добавил: TRex
  • Дата: 2-07-2021, 16:15
  • Комментариев: 0
Название: Мысли стратегически. 500 вопросов инвесторов и алгоритмы ответов на них
Автор: Екатерина Ледокол
Издательство: Де’Либри
Год: 2021
Формат: ePUB, PDF
Страниц: 160
Размер: 10 Mb
Язык: Русский

2021 год переломный, год перехода в новое десятилетие, время новых скоростей и уникальных возможностей. Конкуренция становится глобальной, стать лидером и «закрутить воронку везения» смогут единицы. Как войти в 2% населения земли, имеющих доступ к инвестициям, и создать проект на миллиард? Ответ в этой книге.
  • Добавил: umkaS
  • Дата: 2-07-2021, 14:15
  • Комментариев: 0
Название: Жизнь после кризиса: Стоимостной подход к управлению частной компанией
Автор: Чернозуб О.
Издательство: Альпина
Год: 2019
Cтраниц: 245
Формат: pdf
Размер: 23 мб
Язык: русский

Мировой экономический кризис показал несостоятельность традиционных подходов к управлению компанией. Что нужно делать, чтобы пережить сложные времена и воспользоваться будущим периодом роста? Во многом успех связан с переходом на новый метод определения стоимости компании, основанной на фундаментальной, внутренней стоимости, связанной с эффективностью процессов.
  • Добавил: umkaS
  • Дата: 2-07-2021, 12:56
  • Комментариев: 0
Название: Как спасти или погубить компанию за один день: технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Автор: Розин М.
Издательство: Альпина
Год: 2019
Cтраниц: 192
Формат: pdf
Размер: 15 мб
Язык: русский

Марк Розин, управленческий консультант и фасилитатор с 20-летним опытом работы, собрал в этой книге подлинные яркие истории из своей практики, повествующие о том, как стратегическая сессия становилась судьбоносной для жизни компаний. Марк не ограничился одними лишь успешными кейсами — он проанализировал опыт провалов и рассказал о том, как сложилась жизнь компаний после сессии.
  • Добавил: TRex
  • Дата: 2-07-2021, 08:57
  • Комментариев: 0
Название: Личные финансы. Для тех, кто хочет все успеть
Автор: Ильина Виктория
Издательство: Эксмо-Пресс
Год: 2021
Формат: PDF
Страниц: 131
Размер: 10 Mb
Язык: Русский

Мы с вами живем в очень прагматичное время, но - интересный парадокс! - большинство из нас при этом не умеют обращаться с деньгами. Эта книга, наполненная конкретными примерами и простыми в использовании инструментами, представляет тему личных финансов как реальные решения, которые позволят освободиться от ограничений и встать на ноги в финансовом отношении. Вы узнаете, как работают сбережения, что такое инвестиции и какими они бывают, научитесь управлять своим бюджетом, измените способы потребления и будете уверенно подходить ко многим решениям, связанным с деньгами.
Вы хотите, чтобы ваш кошелек работал в полную силу? Тогда вперед!
  • Добавил: Natali26
  • Дата: 1-07-2021, 22:20
  • Комментариев: 0
Название: Кто владеет Канадой
Автор: Мак-Коллам Уотт Хью
Издательство: Госиздат иностр. лит
Год: 1948
Формат: pdf
Страниц: 208
Размер: 73,86 Мб
Язык: русский

Факты, характеризующие концентрацию капитала и контроль монополий над средствами производства и финансами.

  • Добавил: umkaS
  • Дата: 1-07-2021, 17:01
  • Комментариев: 0
Название: Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks
Автор: Говард Бехар
Издательство: Альпина
Год: 2019
Cтраниц: 191
Формат: pdf
Размер: 14 мб
Язык: русский

Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой — такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. Автор формулирует десять основных принципов лидерства, ориентированного на человека, и подробно разбирает их, приводя многочисленные примеры из истории сети кофеен Starbucks.