Vtome.ru - электронная библиотека

Мотивация и развитие персонала

  • Добавил: Igor1977
  • Дата: 31-08-2018, 12:14
  • Комментариев: 0

Название: Мотивация и развитие персонала
Автор: Руденко А.А., Остудина Т.В., Полякова Т.В.
Издательство: Тольятти: ТГУ
Год: 2013
Формат: pdf
Страниц: 210
Размер: 32 mb
Язык: русский

Учебное пособие включает теоретический материал, практические и тестовые задания, глоссарий.
Предназначено для студентов, обучающихся направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом», изучающих дисциплину «Мотивация и развитие персонала».

Оглавление
Введение
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ
§ 1.1. Общие категории теории мотивации
§ 1.2. Стимулирование труда
§ 1.3. Виды материального и нематериального стимулирования
§ 1.4. Мотивационный процесс
§ 1.5. Стадии мотивации
Глава 2. БИОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ
§ 2.1. Теории «X», «Y» и «Z»
§ 2.2. Когнитивные теории мотивации. Теория атрибуции
Глава 3. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ
§ 3.1. Механизм мотивирования действий
§ 3.2. Теория иерархии потребностей А. Маслоу
§ 3.3. Двухфакторная теория удовлетворенности работой (Фредерик Герцберг)
§ 3.4. Теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда
§ 3.5. Теория трех факторов (ERG) К. Альдерфера
Глава 4. ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ
§ 4.1. Теория подкрепления мотивов
§ 4.2. Теория ожидания В. Врума
§ 4.3. Теория справедливости (равенства) С. Адамса
§ 4.4. Теория постановки целей Э. Локе
§ 4.5. Модификация поведения
§ 4.6. Теория партисипативного управления
Глава 5. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
§ 5.1. Основные понятия и определения заработной платы
§ 5.2. Прожиточный минимум и потребительская корзина
§ 5.3. Обеспечение социальных гарантий и уровень жизни населения
Глава 6. ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
§ 6.1. Сдельная и повременная формы оплаты
§ 6.2. Бестарифная система оплаты труда
Глава 7. ПРОГРАММЫ И МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ
§ 7.1. Анализ современных систем стимулирования трудовой деятельности
§ 7.2. Групповые методы стимулирования
Глава 8. РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: РОССИЙСКИЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
§ 8.1. Влияние заработной платы на конкурентоспособность фирмы
§ 8.2. Компенсационный пакет: содержание, структура, особенности создания
§ 8.3. Опыт зарубежных стран в области политики доходов и заработной платы и возможности применения в России
ПРОВЕРОЧНЫЕ ТЕСТЫ
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
Вопросы для итогового контроля знаний
Библиографический список
Глоссарий
Приложение



ОТСУТСТВУЕТ ССЫЛКА/ НЕ РАБОЧАЯ ССЫЛКА ЕСТЬ РЕШЕНИЕ, ПИШИМ СЮДА!










ПРАВООБЛАДАТЕЛЯМ


СООБЩИТЬ ОБ ОШИБКЕ ИЛИ НЕ РАБОЧЕЙ ССЫЛКЕ



Внимание
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.