Vtome.ru - электронная библиотека

Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих

  • Добавил: HERSON
  • Дата: 21-06-2017, 13:32
  • Комментариев: 2
Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающихНазвание: Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих
Автор: Джо Оуэн
Язык: русский
Издательство: Претекст
Год: 2010
Страниц: 352
Формат: pdf
Размер: 19.1 Мб

Менеджмент – это умение достигать целей. Успешным менеджерам необходимо знать, что и как делать, чтобы максимально эффективно управлять людьми, правильно расставлять приоритеты в работе и получать от нее удовольствие. Книга «Как управлять людьми» - практическое руководство для менеджеров всех уровней. Опираясь на многолетнюю менеджерскую практику, автор отсекает все лишнее и показывает, как менеджерам развивать в себе качества и типы поведения, ведущие к успеху.

Это переработанное второе издание содержит всю важнейшую информацию, необходимую менеджерам для достижения поставленных целей; решение задач управления финансами и взаимодействия с людьми. Автор выбрал самые важные аспекты менеджмента и показал, что эффективно на практике, а главное, что неэффективно. Книга предназначена для широкого круга читателей.






Ссылки удалены по требованию правообладателя






ОТСУТСТВУЕТ ССЫЛКА/ НЕ РАБОЧАЯ ССЫЛКА ЕСТЬ РЕШЕНИЕ, ПИШИМ СЮДА!


ПРАВООБЛАДАТЕЛЯМ


СООБЩИТЬ ОБ ОШИБКЕ ИЛИ НЕ РАБОЧЕЙ ССЫЛКЕ



Комментарии пользователей

  • Написал: Sergey9504
  • Дата: 12 октября 2018 18:03
  •  




Добрый вечер! Интересует данная книга, ссылка не работает.
Заранее благодарен.
С Уважением, Сергей!
Off
  • Написал: admin
  • Дата: 12 октября 2018 18:11
  •  




Цитата: Sergey9504
Добрый вечер! Интересует данная книга, ссылка не работает.
Заранее благодарен.
С Уважением, Сергей!


https://yadi.sk/d/aX1_9WfSSssY1A
Внимание
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.